Kusukuma kuelekea utengenezaji unaowezeshwa kidijitali kunafichua uhaba unaoongezeka wa wafanyakazi wenye ujuzi wa viwanda kote Marekani. Ili kusaidia kuziba pengo hilo, juhudi kubwa ya ukuzaji wa nguvu kazi inaongeza mafunzo kwa mafundi umeme na wataalamu wa utengenezaji ambao watasaidia viwanda mahiri na miundombinu ya hali ya juu. Mpango huo unazingatia ujuzi wa kiufundi unaotumika, ufasaha wa kidijitali, na teknolojia zinazoibuka kama vile AI ya uzalishaji, inayolenga kuwaandaa wafanyakazi kwa hali halisi ya shughuli za kisasa za viwanda kufikia mwisho wa muongo.Mahitaji ya Wafanyakazi Wenye Ustadi wa JuuSiemens inaimarisha kujitolea kwake katika kutoa mafunzo na kuwapa ujuzi watu walio tayari na wenye shauku ili kuwa sehemu ya nguvu kazi ya utengenezaji ya siku zijazo.Wanashughulikia kikamilifu kile ambacho Taasisi ya Uzalishaji inakiita "mgogoro wa utayari," ambapo huenda kusiwe na watu wa kutosha walio tayari, walioelimika, na wenye ujuzi wa hali ya juu wanaopatikana kujaza kazi mpya za utengenezaji zinazohitajiwa sana. Kadri akili bandia inavyoendelea kuunganishwa na vifaa na mifumo iliyopo ya utengenezaji, mipaka mipya ya mawasiliano na kiteknolojia hubadilisha uwezo wa uendeshaji na kufungua ujuzi na maarifa mapya kwa ajili ya kuendesha mifumo hii.Kuajiriwa kwa kila mwaka kwa majukumu yenye ujuzi wa hali ya juu na ya vitendo katika utengenezaji wa viwanda na ujenzi (kama vile mafundi umeme, mafundi chuma, waunganishaji, waunganishaji, na waendeshaji wa mashine za kuhamisha vifaa) kunakadiriwa kuzidi mara 20 idadi ya kazi zinazozalishwa kila mwaka kati ya 2022 na 2032, kulingana na McKinsey and Company (McKinsey and Co).Makala hiyo hiyo yenye maarifa kutoka McKinsey and Co. inaangazia hamu ya maendeleo na maendeleo mahali pa kazi miongoni mwa vijana na wazee wa milenia (Kizazi Z), huku Kizazi Z na Kizazi X (watu wazee wenye umri wa miaka 45 hadi 64) wakipendelea kubadilika mahali pa kazi. Vichocheo hivi muhimu vya uhifadhi ni maeneo ambapo tasnia ya utengenezaji na ujenzi inapungua.Kusaidia Uendelevu na Nguvu Kazi ya ViwandaMapema mwaka huu, Siemens ilitangaza kufunguliwa kwa kitovu chake cha utengenezaji cha dola milioni 190 huko Fort Worth (Texas), kikiwa na teknolojia zisizo na kaboni, zinazotumia umeme pekee ambazo husaidia kampuni kufikia lengo lake la sifuri ifikapo mwaka wa 2030. Tangazo hilo linawakilisha mbinu kamili ya kampuni hiyo ya kuendeleza shughuli zake, huku ikiimarisha uchumi wa Marekani, kutoa miundombinu muhimu, na kuunda fursa za kazi 460 kati ya ajira 800 zilizolengwa ifikapo mwaka wa 2026. Siemens pia inawekeza katika kuboresha wafanyakazi wake, ikiongeza vipaji vya kufundisha katika mfumo wa walimu wa shule na wakuu wa shule kwa timu ya mafunzo ya wafanyakazi ya Fort Worth ili kusaidia kubuni programu za kujifunza zinazobadilika/zinazoweza kufikiwa kwa wafanyakazi wapya wa Siemens ili kuharakisha ujifunzaji na kuwaandaa kwa shughuli za hali ya juu za duka.Kupanua Mifumo ya Ikolojia ya MaendeleoSiemens inaunda ushirikiano wa sekta mtambuka (katika mashirika ya biashara, programu za kiufundi, vyuo vya jamii, na biashara za viwanda) ili kujenga mtandao wa kitaifa ambao kupitia huo unaweza kusaidia maendeleo ya vipaji vya wenyeji, na kwa kufanya hivyo, kusaidia biashara kustawi na kukuza uchumi wa Marekani. Siemens tayari imewafunza wafanyakazi wapatao 50,000, na ina mtandao wa ushirikiano wa mashirika 100,000 kote nchini.Siemens inaelimisha nguvu kazi ya siku zijazo katika sekta ya umeme kupitia njia kuu tatu: Siemens Educates America, Siemens Foundation, na Siemens Power Academy. Chuo cha Power huwapa washiriki mafunzo ya kitaalamu katika uendeshaji otomatiki wa gridi ya taifa, usalama, na udhibiti. Sifa za elimu endelevu hutolewa kupitia Chuo cha Jumuiya cha Wake Tech, huku wataalamu wanaoongoza wakisaidia kukuza utendaji wa jumla na kuhimiza ukuaji. Chuo hicho kimewafunza wataalamu wapatao 887 katika kozi zaidi ya 300.Wakfu wa Siemens umeundwa ili kuongeza utayari wa wafanyakazi kupitia mafunzo shirikishi, mitaala sanifu, na vyeti. Karibu wanafunzi 7,500 wananufaika na Wakfu huo na ushirikiano wake wa kitaifa. Siemens Educates America inalenga shule na elimu, ikiwa na mtandao unaojumuisha majimbo 32 na kutoa vifaa vya kufundishia kwa wanafunzi 32,000 kote nchini. Mojawapo ya matoleo bora ni Siemens' Pneuma, jukwaa linalovutia linaloiga hali halisi ya kazi.Kampuni za Siemens Automation Corporates with Education huleta mbinu za kielimu katika mazingira ya utengenezaji kwa kuungana na taasisi 1,000 za elimu ili kuathiri ujifunzaji wa zaidi ya wanafunzi 10,000. Siemens pia inatoa Programu yake ya Uthibitishaji wa Mifumo ya Mechatronic, ambayo huunganisha uhandisi wa umeme, kompyuta, na mitambo ili kutoa mafunzo ya kielimu yaliyothibitishwa. Programu ya Uthibitishaji inaunganisha shule 16, huku wanafunzi 200 wakishiriki.Kuunga mkono maendeleo ya nguvu kazi ya viwanda ya siku zijazo ni muhimu katika kukuza na kuimarisha uchumi wa Amerika. Uwekezaji mkubwa wa Siemens ni kujitolea katika kuendeleza shughuli bunifu, zinazoimarishwa kwa kuunganisha maarifa ya AI ya uzalishaji. Ujuzi unaotolewa kwa wafanyakazi na wanafunzi wa Siemens unakusudiwa kuziba pengo la maarifa na kujenga imani katika kukaribia teknolojia mpya na mipango ya mabadiliko ya kidijitali inayohitajika ili kuendeleza ukuaji wa biashara wa Marekani.
